Møt Trung

Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag

Tryg er en organisasjon der du kan være med å forme din egen arbeidsplass og skape din egen karriere. Jeg begynte her i 2002 som kundekonsulent, etter tips fra en venninne av meg som fortalte at det var veldig godt miljø og gode utviklingsmuligheter i Tryg. Det stemte godt. Etter 18 år gleder jeg meg fremdeles til å gå på jobb hver dag.

Leder og motivator for 40 medarbeidere

I dag er jeg seksjonsleder for Direktesalg. Min oppgave er i hovedsak å være en god leder for mine salgsledere og rundt 40 medarbeidere. Skape et godt miljø og bygge et godt team. Hjelpe og motivere alle i teamet mitt til å nå sine egne mål, slik at vi sammen bidrar til at Tryg når sine.

Det gir en ekstra verdi å jobbe i en trygghetsskaper

Trivsel og utvikling er viktig, men i Tryg har jeg også oppdaget andre ting som betyr noe for mitt jobbvalg videre. Jeg er stolt av Tryg og det selskapet står for. Jeg føler at det er en verdi å jobbe her. Vi er en trygghetsskaper som har gode forsikringer, som gir trygghet, bekymringsfrihet og god nattesøvn. Tryg er også et selskap som tar samfunnsansvar. Livbøyene våre, som er plassert rundt om i landet, har reddet over 1000 menneskeliv – tenk det!

Vi tørr å feile

Tryg satser på utvikling, bærekraft og mangfold. Du får mulighet til å utvikle deg og ha en karriere her. Vi jobber mye og godt med psykologisk trygghet. Det gjør at vi blir trygge på hverandre. 

"Vi tørr å utfordre hverandre, og vi heier på hverandre. Vi er en organisasjon som tørr å feile. Det gjør at vi våger å forsøke nye ting, og ikke er redde for endringer."

Det er meg det kommer an på

Nei, jeg har lært veldig mye av å jobbe i Tryg. Også om meg selv, og det å ta ansvar for sin egen utvikling. Tankesettet Rett Mental Innstilling har hjulpet meg. RMI handler om to ting. Det å ta ansvar: husk at det er «MEG» det kommer an på. Å ta ansvar handler også om ikke å skylde på andre eller finner på unnskyldninger, og ikke bruke energi på ting en ikke kan gjøre noe med. Det andre er å ha troen på det en gjør. Tenke positiv og gå all in når en skal utføre en oppgave. Ikke være redd for endringer. Det å tørre å gjøre feil, og ikke minst lære av sine feil – det vil skape endringer.