Nettsiden vår blir snart enda bedre

Akkurat nå jobber vi med noen tekniske forbedringer av nettsiden vår. Dette kan bety at kjøp av forsikring, melding av skade og Min side/Min bedrift ikke fungerer som de skal.
Ingen grunn til panikk  – du vil snart kunne bruke hele nettsiden vår som normalt igjen.

Vi har fått henvendelser fra kunder som har mottatt e-poster om refusjon av et beløp på en gammel forsikringsfaktura. Disse e-postene er svindelforsøk. Vi oppfordrer alle om ikke å klikke på lenkene i disse e-postene og om å slette e-postene umiddelbart. 
Chat
  1. Om Tryg
  2. Bærekraft
  3. Empowering people
Mangfold

Empowering people

Skal du skape trygghet i en verden som stadig forandrer seg, krever det engasjerte mennesker med et bredt spekter av ulik kompetanse og bakgrunn. I vårt arbeid med mangfold har vi spesielt fokus på å sikre kjønnsdiversitet.

Vi er nå på et godt sted, med en kjønnsbalanse på tvers av alle ledernivåer. Men vi ser også at mangfoldet avtar jo høyere opp i organisasjonen vi kommer. Derfor vil vi, i tillegg til å bevare vårt sterke fundament, holde fokus på å oppnå kjønnsbalanse også på de øverste ledernivåene.

Vårt mål 

  • Verken menn eller kvinner skal utgjøre mindre enn 40 % av alle ledere i Tryg – på alle nivåer innen 2027. 

Våre initiativer 

  • Vi fortsetter vårt arbeid for å sikre mangfold og inkludering i Tryg – både i våre interne talentprogrammer og blant kandidater, samt ved å redusere ubevisste fordommer i rekrutteringsprosessen. 
  • Vi iverksetter flere inkluderende tiltak. For eksempel har Tryg et LHBT+-nettverk i Danmark, og er en del av Solsikkeprogrammet i Danmark og Sverige. 
  • Vi gjennomfører jevnlige målinger, og gleder oss over at 92 % av våre ansatte oppfatter Tryg som en arbeidsgiver som tilbyr like muligheter for alle. 
  • Tryg har signert Future Proof avtalen

  • Tryg støtter FUTURE-PROOF – sammen for menneskerettigheter

    Tryg arbeider aktivt med, og forplikter seg til, å respektere alle internasjonalt anerkjente, grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt å etterleve FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter – UNGP – og gjennomføre aktsomhetsvurderinger i henhold til OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. 

    Tryg har signert FUTURE-PROOF. 

    Les mer i Trygs erklæring om menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.