Gruppelivsforsikring
En livsforsikring som kommer til utbetaling ved død uansett årsak, uavhengig av om dødsfallet skjer i arbeidstid eller i fritid.
En gruppelivsforsikring kan tegnes av foreninger eller bedrifter med 2 eller flere ansatte. En gruppelivsforsikring skaper økonomisk trygghet for de ansatte og deres familier.
Bedriften fastsetter forsikringssummen. Den avtalte erstatningen utbetales til de etterlatte som en engangserstatning. Forutsetningen for å kunne omfattes av gruppelivsforsikringen, er at arbeidstakeren er fullt arbeidsfør og leverer tilfredsstillende egenerklæring for sin helsetilstand.
En gruppelivsforsikring kan utvides til også å omfatte uførekapital, ektefelle-/samboerforsikring, barnetillegg og ektefelle-/samboertillegg. Premien beregnes spesielt for hver bedrift, avhengig av alders- og kjønnsfordelingen blant de ansatte og totalt antall personer i gruppen, samt forsikringssum. Premien vil uansett være lavere enn premien for tilsvarende individuelle forsikringer. Arbeidstakeren kan føre premien til skattefradrag. Når arbeidsgiveren betaler premien, skal den føres som lønn til den ansatte.
Kontakt Tryg for en gjennomgang av bedriftens eller foreningens behov for gruppelivsforsikring.
